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到了兴业煤矿后,这是程山阳从国营企业来到的第二家民营股份制企业,思维要重新调整过来,不是就无法适应,他从以往的工资分配计算方式,只能从生产矿长王长水获取,调出来后,因矿上才开始恢复生产,工人在坐等观望新的矿级班子,对以往的分配方式,有无变动,程山阳与王长水商量,一切按以往的老方式进行,采掘机运均按老的方式,很快生产也逐步往好的方向发展,因为这个矿的生产班出煤,分成三道的工序,小巷,打煤炮,出煤班,开工一段时间时间后,矛盾出现了,三道工序相互扯皮,每天解决扯皮纠纷,花费大量精力,而且生产受到制约,为此程山阳思索解决这个矛盾的办法,解决办法想岀来了,就是把三道工序占的吨煤工资比例做重新分析,然后综合在吨煤工资内,三道工序化解为矿上一吨煤付多少钱,一道工序完成,
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